Vous souhaitez nous rejoindre, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Vous trouverez ci-dessous la liste de nos opportunités actuelles, mais si vous pensez avoir des talents différents à nous offrir, pourquoi ne pas nous adresser une candidature spontanée ?
Le monde change, la manière de nous entourer des meilleurs talents également ! Recruter de nouveaux collaborateurs, c’est avant tout accueillir des personnes et les aider à construire leur parcours professionnel.
Nous mettons tout en oeuvre pour permettre à chacun de prétendre à un emploi au sein de nos équipes, quel que soit son handicap ou ses difficultés.
Parce que nous pensons que le savoir est mieux acquis lorsqu'il est couplé à l'expérience du terrain, nous formons les apprentis à devenir de futurs collaborateurs. Nous accompagnons également les collaborateurs qui souhaitent accéder à l'expertise comptable.
Sous la responsabilité d’un expert-comptable, gestion en autonomie d’un portefeuille clients de type PME/TPE dans des secteurs d’activités variés.
Sens du service client, ouverture d'esprit, rigueur et organisation sont des qualités indispensables qui vous permettront d'intégrer une équipe dynamique de 20 collaborateurs.
Au sein d’une équipe de 7 gestionnaires de paie et avec l’appui de deux juristes en droit social, gestion en autonomie d’un portefeuille clients de type PME/TPE dans des secteurs d’activités variés.
Vous serez en charge de l’élaboration de la paie et des charges sociales.
Votre sens du service client et votre ouverture d’esprit vous permettent de créer un lien privilégié avec vos clients et de développer une réelle proximité afin de les conseiller dans leurs problématiques quotidiennes